今天，施耐德电气副总裁、公司事务及可持续发展中国区负责人王洁在施耐德电气2021 “推动可持续，加速数字化”创新峰会上，深度解析了施耐德电气的可持续发展战略和未来五年计划。“施耐德电气将继续践行六个方面的承诺，即应对气侯变化、高效利用资源、坚持诚实守信、创造平等机会、跨越代际释放潜能和赋能本地，并推出相应的举措加速落地。”
施耐德电气副总裁、公司事务及可持续发展中国区负责人王洁
王洁介绍，施耐德电气于2005年就推出了“施耐德电气可持续发展影响指数”，并坚持执行和迭代，不断升级和扩展。 经过多年不懈的努力，赢得了社会各个层面广泛的认可。 “我们连续八年入选全球最佳可持续发展企业百强，2021年更是荣登榜首。在中国，施耐德电气23家工厂中，有13家工厂被工信部评为国家级‘绿色工厂’。”
王洁认为，施耐德电气在可持续方面之所以不断取得成就，与三大认知是分不开的。首先，施耐德电气认为可持续发展已经是必选题，而不是选择题。施耐德电气一直把可持续作为战略核心，可持续的理念直接决定了业务发展方向、生态圈搭建思路、公司治理举措等方方面面。
其次，可持续发展是投资，不是成本。“通过数字化创新的技术和产品，我们能够帮助企业在提高效率的同时实现减排，并开拓更多绿色业务机会，从而促进高效和可持续的同步发展。”王洁以施耐德电气自身的发展为例，通过把可持续融入到业务当中，目前施耐德电气已经实现了绿色收入占比达到70%以上。
第三，可持续发展需要生态圈，单个企业无法独善其身。无论是整个社会层面的协调、技术层面的配合、产业链层面的分工，还是龙头企业对中小企业的赋能带动等，都需要生态圈加强合作，彼此赋能。“施耐德电气长期积累的可持续发展经验和我们数字化的解决方案，将助力客户和合作伙伴更好地践行可持续发展。”
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